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KRISEN MEISTERN. PERSPEKTIVEN SCHAFFEN. FAMILIEN STÄRKEN.

30-35 Std/ Woche I unbefristet ab dem 1.1.2026 I Berlin-Hellersdorf

Hier läuft alles zusammen: Du koordinierst die Hilfe für Säuglinge und Kleinkinder von 0 bis 6 Jahren in akuten Notlagen, arbeitest intensiv mit Familien und begleitest Clearingprozesse – in einer Einrichtung, in der Kinderschutz, professionelle Beziehungsarbeit und Perspektivklärung zusammenkommen.

Du suchst eine Position, in der du fachlich Prozesse steuerst und gleichzeitig nah am Geschehen bist? Dann werde Teil unseres multiprofessionellen Teams bei Wirbelwind!

DAS BEWEGST DU:

Hilfeprozesse steuern: Du koordinierst Anfragen, Aufnahmen und den gesamten Hilfeverlauf in der Krisenunterkunft bis hin zur Anbahnung in z.B. neue Gruppen, Pflegefamilien etc.

Netzwerk koordinieren: Du bist zentrale Ansprechperson für Jugendämter, Kitas, KJGD, KJPD und weitere Institutionen und nimmst an internen und externen Gremien teil

Clearing verantworten: Du führst Anamnesen durch, erstellst Genogramme, checkst Ressourcen und erarbeitest gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Perspektiven

Eltern begleiten: Du arbeitest intensiv mit Familien, entwickelst mit ihnen Handlungsmöglichkeiten und stärkst elterliche Kompetenzen – auch in schwierigen Situationen

Team beraten: Du unterstützt das pädagogische Team fachlich und sicherst organisatorische Abläufe

Projekt gestalten: Du nimmst an Hilfekonferenzen teil, verantwortest das Berichtswesen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen weiter

 

DU BRINGST MIT

Fachlich:

  • Abschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in  (BA, MA, Diplom)
  • Fundiertes Fachwissen zu Kinderschutz, frühkindlicher Entwicklung und systemischer Arbeit
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und konkretes Verständnis für die Besonderheiten der Krisenarbeit
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Clearingverfahren

Persönlich:

  • Feinfühligkeit und schlüssiges Interaktionsverhalten im Umgang mit Familien in Krisensituationen
  • Vorurteilungsbewusste und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, auch wenn es herausfordernd wird
  • Ausdauer, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
  • Offenheit für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich

DAS BEKOMST DU VON UNS

Vergütung & Sicherheit

Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg

Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung

30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld

Freiwillige Jahresgratifikation

24. und 31.12. gelten als Arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich)

unbefristeter Arbeitsvertrag

Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)

Anteilig finanziertes Deutschlandticket

Jährliches Gesundheitsbudget für dein Wohlbefinden

 

Entwicklung

Einstiegcoaching

Fall- und Teamsupervision, nach bedarf auch Einzel-SV

Teamtage und Firmenevents

Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Arbeitsumfeld

Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst

Flache Hierarchien – deine Stimme zählt!

Multiprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz

SLACK als moderne Kommunikationsplattform

 

Unser Plus

Verantwortungsvolle Koordinationsrolle mit Gestaltungsspielraum

Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger

Echte Partizipation aller Beteiligten

 

WIR SIND DEIN NEUER ARBEITGEBER

Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.

Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation

Lerne uns kennen: @KileLe_Berlin

 

Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? 

Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? dann bewirb dich jetzt!

Agathe Barth

barth@kilele-berlin.de

0157 30929090

Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung!

 

Kinder lernen Leben gGmbH

Zossener Straß 31-33

12629 Berlin

www.kilele-berlin.de

Gemeinsam Zukunft gestalten - werde Teil unseres Teams.

Ansprechpartner

Kristin Todtmann